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齐鲁壹点:泰山景区要求“从干部到职工,人人勇当挑山工”

点击:1075 发布时间:2019/2/21 16:11:34


      2月14日,泰山景区“担当作为、狠抓落实”工作动员大会暨“埋头苦干 争创一流 勇做新时代泰山‘挑山工’”主题实践活动动员部署会议召开,要求泰山景区“从干部到职工,人人勇当挑山工”。同时,初步成立7个工作专班,初步确定30余项重点项目,以项目推进泰山景区高质量发展。

      泰山景区党工委书记姚霆,泰山景区管委会主任王光锋参加会议。“泰山是挑山工的发源地,我们都是‘挑山工’精神的重要践行者和传承者,弘扬新时代泰山“挑山工”精神,我们理当先行一步、责无旁贷,走在前列、作出表率。”姚霆指出,弘扬新时代泰山“挑山工”精神是落实习近平总书记视察山东重要讲话、重要指示批示精神的实际行动,是落实省委、省政府“工作落实年”和市委勇做新时代泰山“挑山工”主题实践活动部署要求的重要载体,是破解制约景区发展突出问题的现实需要。

      同时,这也是破解制约景区发展突出问题的现实需要。“当前,我们正处于滚石上山、爬坡过坎、攻坚克难的关键时期,迫切需要一大批能够挑大梁、扛硬活、打硬仗的干部队伍,迫切需要一支泰山挑山工那样的干部队伍。”姚霆要求。

      泰山景区全体干部职工要准确把握弘扬新时代泰山“挑山工”精神的重大意义,把弘扬新时代泰山“挑山工”精神作为一把“金钥匙”,“干”字当头,“勇”字当先,提振精神,磨炼意志,通过急难险重任务挂账突破,推动景区实现新一轮跨越发展。要埋头苦干,勇于担当,主动寻标对标、咬定目标,不断提升能力,攻坚克难,切实把新时代泰山“挑山工”精神转化为狠抓落实的实际行动。要精心组织,务求实效,培树典型,打响新时代泰山“挑山工”金字品牌。

      记者从会议上了解到,目前泰山景区管委会已初步成立了“游客量收入双增长”、安全、产业经济发展、旅游提升、文化弘扬、乡村振兴民生改善、党建和人才等7个工作专班,分别明确班长,明确目标任务、推进措施和时限要求,强力推进各项重点任务。并初步确定了30余项重点项目,以项目化、具体化、精细化、成果化的模式,强力推进泰山景区高质量发展。

齐鲁晚报 齐鲁壹点 记者 薛瑞

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